L’entreprise peut avoir un impact positif qui va bien au-delà de sa seule performance économique. C’est l’ambition portée par le statut de société à mission, introduit par la loi PACTE en 2019. Encore peu connu dans le monde viticole, ce dispositif juridique permet à une entreprise d’inscrire dans ses statuts une raison d’être et des objectifs sociaux et environnementaux qu’elle s’engage à poursuivre, en plus de son activité classique.

Ce statut s’inscrit dans une dynamique plus large : la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), c’est-à-dire la prise en compte par une entreprise des impacts de son activité sur la société et l’environnement. Cela peut concerner la gestion des ressources naturelles, les conditions de travail, les relations avec les fournisseurs, ou encore l’ancrage territorial. Des sujets très concrets sur lesquels les acteurs de la filière Champagne sont déjà engagés.

La RSE rappelle que l’entreprise n’agit pas de manière isolée, mais au cœur d’un territoire, avec des collaborateurs, des clients, des partenaires, et que ses choix ont des conséquences. Il ne s’agit pas de culpabiliser, d'ajouter une couche de paperasse ou cocher des cases, mais bien de poser une question de fond : comment faire en sorte que notre activité crée de la valeur durable, pour nous comme pour ceux qui nous entourent ?